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人才儲備服務

簡介


人才儲備即為了企業的長遠發展戰略,在準確把握企業的戰略目標和人力資源規劃后,通過對人才從層次、數量、結構上進行設計優化,并實行長期性、持久性、針對性的人才庫存與培養,從而保證企業人才能夠滿足企業長遠發展目標需求的人力資源策略。


優點

1、人才庫廣納賢才
2、模擬測試
3、制訂關鍵職位接班人計劃
4、逐漸擺脫對獵頭公司的依賴
5、青睞全面人才
6、著力發現和培養公司內部人才




  

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