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余杭區2020年首場現場招聘會順利舉辦

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       5月15日上午9點,2020年余杭區“就業援助月”暨高校畢業生專場招聘會在南苑街道理想體育中心拉開帷幕,這是該區今年以來首場現場招聘活動。東華鏈條、微光電子、諾邦無紡等86家企業退出1500多個崗位。據初步統計,截至當天下午2點,招聘會共吸引了630名求職者入場,促成261人次達成用工意向。
  與以往人頭攢動,熱鬧喧囂的氛圍相比,此次招聘會略顯“安靜”,主辦單位對現場實施了嚴格的人員限流和進出管控,確保場內總人數始終控制在200人左右,各招聘展臺也用隔板隔開,確保人員不過于聚集。盡管管控措施隔離了現場人與人之間的距離,但無法阻擋求職者和企業之間達成用工協議的熱情。
  在杭州微光電子股份有限公司展臺前,求職者小羿一邊與公司的招聘人員交流,一邊展示自己的簡歷、畢業證書和職業資格證書,“我是嘉興大麻鎮的,非常希望到余杭經濟開發區上班,我要應聘實驗室檢測員的崗位”,小羿表示,自己有大專學歷,也有相應的工作經驗,目前正在余杭一家企業上班,因從事的不是自己喜歡的崗位,故一直關注其他招聘信息。公司招聘負責人表示,“我們公司近期受外貿形勢影響較小,目前,一線操作工人崗位不缺,但缺少大專以上學歷的技術研發人員、管理人員,我們現在推出的崗位月工資普遍都在5000元以上”,對小羿的求職,公司招聘負責人留下了其簡歷,并邀請其選擇日期赴公司面談。
  “當前,隨著疫情形勢好轉,企業,特別是三產服務業加快復工達產,余杭區就業形勢正釋放一系列積極信號,黨中央也在積極推進穩就業、保就業,我們因勢利導,決定舉辦現場招聘會,用實際行動來貫徹中央部署”,區人力資源和社會保障局就業處負責人表示?!敖衲晡覅^就業形勢面臨較大的挑戰,‘穩就業、保就業’將是貫穿全年的工作重點。舉辦這次現場招聘會,一是要樹立打贏‘穩就業、保就業’保衛戰的決心,深刻認識就業位居“六穩”、“六?!笔孜坏闹匾?,確保人民群眾端穩‘飯碗’;二是要突出重點群體就業幫扶,要優先保障失業人員、高校畢業生、退役軍人、殘疾人等重點群體的就業和再就業,本次招聘崗位主要面向上述群體;三是要全力服務保障企業用工,認清我區經濟穩中向好的局勢,通過舉辦線下招聘活動,將更有利于滿足我區企業復工達產的人力需求?!?/span>
  據了解,余杭區對口扶貧支援地湖北咸豐縣也組織當地20多名求職人員參加了活動。


余杭區人力社保局  胡顯光 

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